Если это не гротеск, то работать на таком «производстве» не стоит, будущего у него нет. Потому что «менеджеров»(вы поняли про че я) нельзя назначать «гл.инженером», директором можно, или любым замом, но не «гл.инженером» в производственной организации это точно... если конечно это не «гл.инженер» магазина шаговой доступности, с одним холодильником и одним кондиционером...
нехотел влазить в разговор, по пост @Максимка2 , меня задел...
С детства общался и вращался среди инженеров, механиков и рабочих в своём колхозе (рос в деревне)... ну ИТР в принципе в то время в основном все занимались снабжением, независимо от ранга и чина, причём Главного инженера чуть несняли с должности за то что он немог достать распределитель на СК-5 (ну дефицитные они были).. Позже в институте нам тоже в открытую говорили, что прочно на стуле будет тот кто сможет обеспечивать железками свой колхоз (совхоз- ну вобщем ктогде будет работать).. я наверное неправильный был студент и всегда мечтал о работе инженера как в фильмах - что-то делать, стараться что-то разработать или доработать и думал, что снабжение - это так, из-за повального дефицита, а в институте нас просто разыгрывают (хотя общаясь с начальниками - дело обстояло именно как говорили)....
К чему это я всё????
ААА ну да... походу обучение "как было так и осталось", а время повального дефицита ушло.... Те менеджеры, что стоят у руля - по сути снабженцы и надзиратели, которые в ВУЗЕ-то кое как учились и считают, что "Сдать сопромат нужно ток для того что-бы жениться можно было"... Как правило очень много и красиво говорят, быстро улавливают "ветер шефа" и обещают всё сделать, но элементарно не понимают и не хотят даже разобраться: почему время изготовления 1 детали при изготовления 5 деталей большое, а при изготовлении 100 деталей уменьшается как и себистоимость....
Ну и ещё наблюдение: очень много народу "стоит на кормлении"... Это по сути блатные бестолочи, которые ходят и палки в колёса вставляют, но занимают "Ответственные должности" (сократи их и ничего не изменится).....
